La Universidad Nacional de La Rioja ha hecho importantes progresos en la regularización laboral de los empleados del Hospital de Clínicas «Virgen María de Fátima». En una reunión reciente, el Rector Dr. Daniel Quiroga se reunió con el Obispo Dante Braida para discutir la situación del hospital, el cual representa un pilar fundamental tanto para la comunidad universitaria como para la población en general.
Dentro de los esfuerzos realizados ante la Secretaría de Políticas Universitarias para abordar el déficit presupuestario, se ha iniciado un nuevo proceso de regularización laboral que incluye a 7 trabajadoras adicionales. Esto se suma a las 68 que ya participaron en el Concurso Cerrado e Interno celebrado el 24 de junio, elevando el total a 75 empleados que, de manera voluntaria, han sido categorizados como Nodocentes Asistenciales, siguiendo el modelo de otros hospitales escuela de universidades nacionales.
El Rector Quiroga se comprometió a seguir gestionando ante las autoridades nacionales para garantizar la creación de nuevos puestos y buscar soluciones adecuadas para todos los empleados, con el fin de asegurar el óptimo funcionamiento del hospital.
Además, se acordó que el Obispo Braida actuará como mediador en el proceso, lo que demuestra el interés conjunto por continuar trabajando de manera colaborativa. Este enfoque destaca el compromiso de la Universidad Nacional de La Rioja de abordar las problemáticas laborales con respeto y eficacia, en beneficio de su comunidad y de la ciudadanía que depende del hospital.
