La medida de fuerza dispuesta para este martes y miércoles por parte de la CONADU Histórica en las universidad nacionales tuvo en su primera jornada un acatamiento dispar tanto en el Colegio Preuniversitario General San Martín, como en la UNLaR. Mañana se espera un mayor acatamiento ya que se suma la medida de fuerza convocada por CONADU.
El secretario general de ARDU, Juan Chade, visitó los estudios de Multimedio UNLaR explicó que “la CONADU Histórica al no haber un acuerdo ha decidido un paro por 48 horas”´, en reclamo de incremento salarial y presupuestario de todas las universidades del país.
“Consideramos que con este presupuesto no pueden afrontarse todos los gastos necesarios para que funcione correctamente, entre ellos podemos citar los trabajos de investigación, la beca de los estudiantes y los gastos mínimos que necesita la universidad, que son los servicios esenciales, que tiene que abonar mensualmente”, detalló Chade.
Ante el paro por 48 horas dispuesto por CONADU Histórica Chade dijo que “el acatamiento vemos que es dispar, en el Colegio Preuniversitario es casi total hay algunos docentes que al pertenecer a otros gremios no han adherido”. Precisó que “de acuerdo al recorrido que realicé en el Colegio Preuniversitario estímanos que hayan asistido entre un 20 y 30 % según el horario, por lo tanto un 70 por ciento de ausentismo y acatamiento al paro”.
Asimismo, Chade explicó que “en la universidad el acatamiento ha sido menor porque nuestro gremio no es el que tiene la mayor cantidad de afiliados”. Mañana se estima que va a ser del 100 % porque todos los gremios docentes adhieren a la medida de fuerza.
“Esperemos que el gobierno reflexione lo que pedimos en principio es que nos reciban en paritaria se acuerden los incrementos salariales y que no sean en forma unilateral”, sostuvo el gremialista y añadió que “este año, por ejemplo, el único incremento que se dio es en enero, que estuvo fraccionado en enero y febrero, para marzo fue cero”.
Además Chade explicó que la CONADU Histórica considera que tomando diciembre la inflación fue del 90 por ciento y el incremento en ese periodo según los cargos, porque no han sido en la misma proporción, es entre el 68 por ciento y el 86 por ciento, es decir que la disparidad está en más de un 100 %”.
Para finalizar reflexionó que “sabemos que en una cuestión como esta no le van a dar ese incremento, pero se puede comenzar dialogando y ver como ir acomodando todo esto para llegar a un mejoramiento real del salario”. “No pretendemos cobrar más de lo que ya se venía cobrando con respecto a la inflación así ir emparejando el incremento para que el sueldo alcance para las necesidades del docente”, concluyó.
