En el marco de la sesión del Consejo Superior, el rector Fabián Calderón llevó tranquilidad a las y los trabajadores del Hospital Virgen María de Fátima.
«Desde el momento que asumimos la gestión, garantizamos los salarios de los trabajadores y trabajadoras en tiempo y en forma, los 13 meses de sueldo, nos hemos hecho cargo de un presupuesto que no estuvo consolidado que recién hoy empezamos a tener fondos destinados para hospitales universitarios pero además desde el año 2018 que se realizó la paritaria docente y nodocente, se pudo ordenar y acordar con los gremios docentes y nodocentes quienes ingresaban», expresó Calderón.
Asimismo, el presidente del Consejo Superior aclaró: «quienes estaban dentro de un Convenio Colectivo de Trabajo había cuestiones que cumplir, como acceder a un título de Grado, poder consolidar y garantizar la visibilidad de los cargos docentes».
«Hay un grupo chico de trabajadores que no pudieron cumplir la acreditación de título de Grado, en el caso de los enfermeros, ese grupo para no dejarlo sin su salario, se decidió ordenar y garantizar el pago salarial equivalente a ese sueldo con un contrato hasta tanto poder avanzar en las paritarias docentes la regularización y el ordenamiento», concluyó el rector de la UNLaR.
