Radio UNLaR dialogó, con Gabriel Goitea, flamante director del Hospital Enrique Vera Barros sobre el trabajo que buscará realizar en el nosocomio referencia de la región. También se refirió al conflicto salarial con APROSLaR y el impacto en el hospital.
Goitea precisó que “es un gran desafío y compromiso y tratar de trabajar lo que se venía haciendo en la gestión anterior y corregir algunas cosas. La idea es tratar de mejorar la atención para el paciente teniendo en cuenta que es un hospital cabecera, vamos a trabajar en calidad de gestión”.
En cuanto a las obras el funcionario expresó que se seguirá trabajando en el mejoramiento del hospital “hay una obra para trauma shock con camas de internación y quirófanos para recepción de pacientes, se evalúa un hospital modular será un gran proyecto un hospital de día, una terapia intermedia”.
Por otro lado, se refirió al conflicto en el sector de la salud y destacó que “le he dicho al Dr Agüero que nos tenemos que sentar a conversar, no es que esté en contra del paro pero debemos sentarnos a conversar”. Agregó también que “los residentes son colegas y se los trata como pares porque trabajan a la par, su problemática salarial ya se ha resuelto y habrá un trabajo con capacitación y docencia del ministerio”.
