La Universidad de la Rioja consolida cargos en Hospital Clínica tras años de lucha

En un esfuerzo sostenido a lo largo de seis años, la Universidad de la Rioja ha logrado finalmente consolidar los cargos en el Hospital de Clínica, brindando estabilidad laboral a los trabajadores y trabajadoras que han desempeñado tareas asistenciales en la institución.

Esta significativa transición marca un hito importante en la relación entre la universidad y su personal, y promete un horizonte de mayor certeza y reconocimiento para aquellos que han estado en la primera línea de atención durante mucho tiempo.

La secretaria Legal y Técnica de la universidad, Malvina Vilte, ha destacado la importancia de esta resolución, señalando que «finalmente se ha logrado una solución definitiva a un problema que ha aquejado a los trabajadores y a la institución durante años. La consolidación de cargos docentes y nodocentes en el hospital permitirá una mejor organización y distribución de tareas, así como una mayor eficiencia en la prestación de servicios».

El proceso de efectivización de los cargos, liderado por las paritarias correspondientes, está avanzando de manera satisfactoria, respetando la antigüedad y los derechos de los trabajadores involucrados. La meta es lograr una transición ordenada y justa para todos los implicados, garantizando la estabilidad laboral y la adecuada asignación de recursos por parte de la universidad.

A pesar de algunas críticas y denuncias que han surgido en redes sociales, la universidad continúa trabajando de manera transparente y comunicativa con su personal, brindándoles información detallada sobre los avances y logros obtenidos en este proceso. Se espera que, con esta consolidación de cargos en marcha, la actividad en el hospital se normalice y se fortalezca, beneficiando tanto a los trabajadores como a la comunidad a la que sirven.

En definitiva, esta transición hacia una mayor estabilidad laboral y reconocimiento para los trabajadores del Hospital de Clínica representa un paso crucial en la búsqueda de una gestión más eficiente y equitativa en el ámbito hospitalario, sentando las bases para un futuro prometedor y sostenible en beneficio de todos los implicados.

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