Así los expresó el Jefe de la policía de la provincia Crio Roque Jaimes quien detalló cómo impactó el aumento de sueldo otorgado por el gobierno provincial a las fuerzas policiales el cual ronda en un 25%.
Al respecto Jaimes explicó que “había algunos puntos que no se habían entendido, esto más que un aumento fue una reestructuración salarial que desde hace más de 3 décadas que no se atendía y eso llevó que a la escala salarial de la fuerza policial estaba en una meseta”.
Además, agregó que “hubo reuniones y se logró un acomodamiento que establecía una diferencia entre jerarquías más bajas y la gente que ya culmina su carrera. Paras las jerarquías más bajas se consiguió un adicional, nosotros habíamos presentado un proyecto que contemplaba a la gente que trabaja en las calles, en comisarías, cuerpos especiales, de tránsito y seguridad vial, quienes hacen prevención y no tienen las posibilidades de hacer servicios adicionales. Esto va desde la jerarquía de agente a oficial principal, y una bonificación del sueldo básico del 25% y se está trabajando para llevarlo a otras dependencias”.
Aclaró que este ítem ya se cobró con los haberes de junio y explicó que “con esto el sueldo es superior a los haberes de los empleados del norte del país y a partir de esto debemos registrar jerarquías intermedias. Se ha pensado en el retiro también de la gente, en muchos casos solo alcanzaba para comprar remedios, ahora con esto se les lleva tranquilidad”.
“Nosotros tenemos constituida una mesa del salario constituida por personal activo y retirado y a medida que se va a devaluando el salario se elaboran propuestas y peticiones tanto para el salario como también las necesidades del funcionamiento” afirmó Jaimes.
Con respecto al trabajo del interior precisó que la fuerza está divida en 6 unidades regionales con los mismos criterios de trabajo y contacto permanente.
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