En diálogo con Radio UNLaR, el Secretario General del SELAR , Ignacio Colina comentó que se realizó la primera reunión técnica paritaria y que se solicitó desde el gremio un aumento salarial para el mes de marzo, no menos a $30 mil pesos.
Colina recordó que el último aumento fue en el mes de enero, es muy importante para el sector un aumento, a nivel nacional se brindó uno del 33,5% en tres etapas marzo, mayo y julio, es decir que el piso salarial pasaría en el mes de julio de este 2023 de $90. 333 a $120.000, se le suma incentivo docente que de $12.000 pasa a $15.000 y por conectividad también, con cláusula de revisión en el mes de mayo”.
Por otro lado, dio a conocer que en 2022 para que no exista un desfasaje salarial entre la Administración Publica y la Docencia se pidió que para el sector de la educación la revisión salarial sea anual.
“Le pedimos al gobierno que a mediados de marzo ya se defina esta situación, la semana que viene ya tendríamos que tener una respuesta. En el caso de no tener una respuesta llamaremos a una asamblea para determinar las acciones a seguir, existe un compromiso por parte del Gobierno, esperamos que se cumpla”, agrego Colina.
Por otro lado, aseguró que desde el SELAR tienen contacto con los demás sindicatos con quienes forman la mesa técnica, “es muy sana una mesa salarial o una reunión con todos los gremios docentes para aunar criterios, mas allá de que tengamos diferentes puntos de vista»
Finalmente, comentó que desde el gremio se realizaron diferentes actividades en el marco del Día Internacional de La Mujer y continuarán durante todo el mes de marzo, asegurando el acompañamiento absoluto por la conquista de derechos.
