El evento, organizado por la Secretaría de Equidad de Géneros de ATUR, a cargo de Analía Ferreira, tuvo como objetivo visibilizar y resaltar la historia de lucha impulsada por mujeres del estamento Nodocente que se fortaleció a lo largo de más de dos décadas.
Hablaron sobre las injusticias, los reclamos y las luchas en pos del cumplimiento de los derechos laborales, contextualizado en la UNLaR de hace 17 años atrás, cuando un grupo de trabajadoras y trabajadores iniciaron la construcción colectiva, a través de la creación del sindicato mayoritario nodocente.
El conversatorio contó con los testimonios de Ruth Díaz Bazán, Alicia Luna, Betina Olmedo, Olga Bazán y Damiana Torres Brizuela, quienes a través de sus experiencias recorrieron un camino de altibajos atravesando el gobierno universitario antidemocrático, la posterior democratización de la UNLaR con “La Toma” y la actualidad.
De esta manera, a través de diversos testimonios, las trabajadoras realzaron la participación de las mujeres en el mundo del trabajo universitario local, como también en la creación del sindicato ATUR con su militancia, organización, liderazgo y sus empoderamientos, en una sociedad patriarcal. También señalaron lo difícil que fue enfrentar a la patronal liderada en ese momento por Tello Roldán.
Y en ese sentido describieron situaciones personales que las marcaron: «El peor castigo antes de la Toma era que no me dieran trabajo. Siete horas sin hacer nada eran una tortura. Un día agarré y pedí un balde y lavandina para limpiar los baños aunque mis tareas eran administrativas». También contaron que cuando se reunían en alguna casa para organizarse sindicalmente, «a la salida todas la motitos de quienes habíamos estado participando, estaban pinchadas». O situaciones familiares que tuvieron que enfrentar: «Yo venía de una familia radical, ser sindicalista para mi familia era lo mismo que ser peronista», comentó otra de las participantes.
El conversatorio consistió en mostrar a las mujeres en el ámbito sindical, un sector masculinizado, liderado mayormente por hombres, y que en el caso de ATUR se da la particularidad que nació y continúa liderado por mujeres. «Esa realidad es la que quisimos visibilizar en el marco del Mes de la Mujer Trabajadora», concluyó Analía Ferreira.
